Es ist eine Generation voller Erwartungen. Es wird viel über sie geschrieben und gesprochen. Sind sie wirklich so leistungs- und familienorientiert? Und was erwarten die Ypsiloner von der Arnold AG? Die Geschäftsleitung der BKW Tochtergesellschaft hat sich mit ihren Mitarbeitenden der Generation Y zum Dialog getroffen.
Arnold ist ein führendes Unternehmen der Schweiz für Bau, Service und Unterhalt von Energie- und Telecomnetzen sowie Anlagen der Verkehrsinfrastruktur.
Redaktor Digital Experience
An Absolventen- und Karrieremessen treffe ich jährlich rund 500 potentielle BKW Mitarbeitende. Unterschiedliche Menschen mit verschiedenen Geschichten. Dafür lohnt sich das lange Stehen.
«Ich habe in kurzer Zeit viel gelernt»
Urs Amherd – einer, der nach vorne schaut
«Mit einer guten Tagesplanung sind wir effizient und produktiv»
«Ein Einzelkämpfer wäre in meinem Job am falschen Ort»
«Die Koordination und Planung mit allen Beteiligten ist der Grundstein für eine erfolgreiche Umsetzung.»
Ich finde es eine super Sache, wenn die GL die Generation Y zu Wort kommen lässt. Sehr wertschätzend und wichtig.